Introductie
In deze functie als HR-adviseur bij de Zaanse Schans optimaliseer jij het recruitmentproces en draag je bij aan het versterken van het HR-beleid. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en werkt direct samen met de HR-manager. Met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris maak jij impact in een unieke werkomgeving.
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben jij de spil in het optimaliseren van het werving- en selectieproces bij de Zaanse Schans in Zaandam. Je analyseert de bestaande procedures, adviseert over verbeteringen en voert deze door samen met het team. Jij begeleidt het volledige recruitmenttraject: van het schrijven van vacatures tot het voeren van intakegesprekken en het adviseren van afdelingshoofden bij het selecteren van de juiste kandidaten. Daarnaast draag je bij aan HR-rapportages, onboarding en strategische HR-projecten. Je schakelt direct met de HR-manager en werkt samen met verschillende teamleiders.
Wat breng je mee?
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare functie.
- Je bent 16 tot 24 uur per week beschikbaar.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris tussen €3000 en €4700 per maand.
- Flexibele werktijden die je zelf kunt indelen.
- Werken in een unieke, historische omgeving.
- Ruimte om HR-processen te professionaliseren en te vernieuwen.
- Directe samenwerking met de HR-manager en teamleiders.
Over de organisatie
De Zaanse Schans is een bekend historisch erfgoeddorp in Noord-Holland, beroemd om zijn molens en musea. Als HR-adviseur werk je in een inspirerende omgeving waar toerisme, cultuur en professionaliteit samenkomen. Dit bedrijf biedt jou de kans om je HR-kennis in te zetten binnen een bijzondere organisatie.