Introductie

Stel je voor: een dynamische rol als HR Business Partner, waar je écht het verschil kunt maken, omringd door internationale groei en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Bij onze opdrachtgever vervul je een sleutelpositie die bijdraagt aan leiderschap, innovatie en organisatieontwikkeling. Je wordt onderdeel van een gedreven HR-team, waarin jouw expertise en inzichten worden gewaardeerd en waar je direct invloed hebt op de toekomst van zowel mensen als processen.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner geef je leidinggevenden strategisch advies en ondersteuning binnen je business unit. Je speelt een cruciale rol in het begeleiden van leiderschapsontwikkeling, het verbeteren van teamdynamieken en talentontwikkeling. Je adviseert over belangrijke thema’s als performance, duurzame inzetbaarheid en kennisbehoud. Je stelt kritische vragen en ondersteunt leiders om bewuste keuzes te maken die bijdragen aan resultaten en betrokkenheid. Daarnaast draag je actief bij aan organisatieontwikkeling en veranderprocessen. Je gebruikt HR-data en inzichten om beslissingen te onderbouwen en werkt samen met HR-expertteams om samenhangend HR-beleid te realiseren.

Wat breng je mee?

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als HR Business Partner in een internationale of (middel)grote organisatie
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en impactvolle adviesvaardigheden
  • Een integere en betrouwbare houding als sparringpartner voor managers en teams
  • Data-gedreven denken en het inzetten van inzichten voor onderbouwde keuzes
  • Een veranderingsgerichte, praktische en resultaatgerichte instelling
  • Comfort in het werken met senior stakeholders
  • Wat krijg je er voor terug?

    • Een uitdagende werkomgeving met internationale groei- en ontwikkelingsmogelijkheden
    • Flexibele werkregelingen voor een optimale werk-privé balans
    • Toegang tot welzijnsprogramma's en gezonde voedingsopties
    • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen aan te schaffen
    • Een betaalde vitaliteitsdag en extra vrijdagen naarmate je ouder wordt
    • Actieve samenwerking in jouw professionele ontwikkeling via maatwerkprogramma's
    • Een aantrekkelijke pensioenregeling
    • Een laptop en smartphone voor professioneel gebruik

    Over de organisatie

    Jij komt te werken in een bedrijf dat bekend staat om zijn internationale oriëntatie en het bieden van doorgroeimogelijkheden. De werkuren zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 en 17:00, wat een goede balans biedt tussen werk en privé. Bij onze opdrachtgever werk je direct op contract, waardoor je meteen een integraal onderdeel van het team wordt en je gebruik kunt maken van alle voordelen en voorzieningen die de organisatie te bieden heeft. In deze innovatieve en kennisintensieve omgeving krijg je de kans om jouw vakmanschap te verbinden aan een organisatie die zowel internationaal als continu in beweging is.
    HR-Business partner